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Syndicat National des Personnels

De la Formation (SNPF- CGT)

 

Dans les organismes de formation

  Trop c’est trop !

 

Avant-projet de Loi sur la réforme des retraites : Le gouvernement vient de rendre publiques ses intentions de réforme

􀂾 Départ à la retraite à 62 ans

􀂾 Taux plein à 67 ans

 

Pour la CGT, c’est un danger pour tous: d’ici 2016, plus d’un million de jeunes seront sans emploi car leurs parents devront travailler plus longtemps. C’est un recul social brutal et injuste.

Cela doit être résolument combattu.

 

Tout dépend désormais de la mobilisation de chacun, de toutes et de tous.

 

Les salarié-e-s de la Formation ont de nombreux motifs d’inquiétude et de mécontentement: Blocage des salaires, Chantage à ‘la productivité sinon on ferme’, Accumulation des déplacements, souvent sans rémunération, Pénibilité du multi emploi, devenu la norme pour compenser les bas salaires et la précarité, Polyvalence exigée mais non reconnue…

 

Une majorité de femmes travaillent dans notre profession. Or, en France, 60% des femmes ne valident pas une pension complète. 83% des bénéficiaires de l’allocation de solidarité aux personnes âgées sont des femmes. Et un formateur à 67 ans, qui lui donnera crédit ?

 

Le SNPF-CGT s’associe à l’appel et à l’amplification des actions engagées dans tous les secteurs professionnels.

 

Refusons les plans d’austérité qui font payer la crise aux travailleurs et à leurs familles

 

Tous dans la rue le 24 juin 2010

Grèves, débrayages partout

MANIFESTONS !

 

Rejoignez-nous dans le cortège : A Paris, le SNPF – CGT marchera aux cotés de l’UD 93

 

Montreuil, le 18 juin 2010

www. SNPF-CGT-formation-privee

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