CPNEFP: DECLARATION DU SNPEFP

. Propositions relatives à l’adaptation et à la révision de la grille des qualifications

. Classifications
. Développement d’une politique de Formation des tuteurs

. Définition de la mission d’aide et de conseil en cas de projet de licenciements collectifs pour raisons économiques et  élaboration de la fiche de saisine pour licenciements économiques

- Elaboration du guide 'entretien annuel' (art. 20 et GPEC)

Prospective et GPEC :

. Examen qualitatif et quantitatif de la situation de l’emploi et de l’égalité face à l’emploi : évolution, stabilité, pérennité, pyramide des âges, diversité
- Point sur les 10 préconisations du CEP de 1997

- Point sur les 4 préconisations de l'enquête 'temps de travail des formateurs'

Mise en place des dispositifs particuliers pour :

1. 1.    les salariés en 2ème partie de carrière
2. 2.    les salariés en situation de précarité

Définition des orientations pour leur intégration et leur formation

 Trésorerie :

- Point sur les dépenses et recettes 2007 et 2008

- Budget prévisionnel 2009 et 2010 pour transmission à la CPN

- Point sur la convention de prise en charge OPCALIA et AGEFOS des frais liés aux réunions de l'Observatoire

CQP :

Formation des membres du jury

Nouveau CQP : secrétaire de formation