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Ce blog est un espace d’expression du Syndicat National des Personnels de la Formation Privée .

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Animation et développement social

Collection « Jeunesse/Éducation/Territoires : cahiers de l’action »

Numéro 3, Animation et développement social : des professionnels en recherche de nouvelles compétences

Sous la direction d’Annette Obin-Coulon

 

Référentiel métier, parcours de formation, fiche de poste, missions prescrites… Vous voilà engagé comme professionnel de l’animation et du développement social ! Une fois sur le « terrain », confronté au travail réel, cela se complique : vous voilà contraint de faire appel à des ressources imprévues, à « bricoler », à inventer, à prendre en compte les transformations de votre environnement professionnel, à réinterroger vos acquis individuels et à développer des compétences collectives. Des professionnels, responsables de structures, à partir de leurs pratiques, se sont engagés dans une réflexion sur les nouvelles donnes du métier, les compétences requises, les besoins en formation. Ils nous donnent ici à voir et partager leurs analyses et propositions.

 

SOMMAIRE

Préambule

 Recherche-action : le choix d’une démarche

 

Questions/réflexions

 Le cadre théorique et conceptuel

• Regard sur les approches en matière de construction des diplômes et d’analyse de l’emploi

• Des mots clés : accord sur des définitions

• Pour conclure : les postulats du groupe de recherche-action

 

Pratiques/analyses

 Au-delà du travail prescrit, les professionnels tâtonnent, « bricolent », expérimentent…

• Diversité des missions prescrites

• Réalité des pratiques : description de situations par les participants du groupe

• Ce que ces situations nous ont appris

 

Pistes

 Réflexions et propositions

• Face à l’expérience du travail réel, la mise en forme de l’activité dans les référentiels

• Renouveler la notion de compétence par la prise en compte des compétences collectives

• Lier intervention et formation par le développement des compétences collectives

• Rompre avec la compétence en miettes : cinq organisateurs spécifiques de la professionnalité

• Adapter les formations aux besoins collectifs de compétences

• En guise de conclusion

 

Ressources

• Ouvrages

• Revues

• Articles

 

Prix : 12 euros

Juin 2005

 

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