Overblog Tous les blogs Top blogs Marketing & Réseaux Sociaux Tous les blogs Marketing & Réseaux Sociaux
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
MENU

Ce blog est un espace d’expression du Syndicat National des Personnels de la Formation Privée .

Publicité

Communiqué de la Section Syndicale de l’AEFTI93

 

 

 

COMMUNIQUE 2

UN DELIT D’ENTRAVE ET UNE REPRESENTANTE DES SALARIES MALTRAITEE A L’AEFTI93

 

Le 05/02/2010 à 18h00' se tenait une réunion du Conseil d'Administration de l'AEFTI93.

 

La gravité de la situation dans laquelle se trouve notre Association nous obligeant à un devoir de vigilance, nous, Délégués du personnel et Syndicaux avec la majorité des salariés, avions décidé de réaffirmer notre détermination en remettant aux membres du Conseil d'Administration une Motion écrite. Motion dont les signataires (les salariés dans leur grande majorité) étaient présents.

 

Par cet acte, nous voulions alerter et sensibiliser les Membres du Conseil d'Administration à la situation des salariés de notre Association en insistant sur l'obligation morale de sanctionner les responsables. En l'occurrence, la Direction de l'AEFTI93.

Nous tenons à rappeler que nous avions adressé au Président ainsi qu'à tous les Membres du Conseil d'Administration un courrier dans lequel nous sollicitions une rencontre URGENTE avec eux SANS LA PRESENCE DE LA DIRECTION. Courrier à ce jour sans suite.  

 

Ce qui devait être un échange de procédés courtois néanmoins révélateur de la mobilisation des salariés s'est vite transformé en confrontation. La Présidence et la Direction de l'AEFTI93 sont montées d'un cran dans leur attitude, scandaleusement, méprisante envers les salariés et leurs représentants.

 

A l'indifférence et au dédain auxquels la Présidence et la Direction nous ont habitués nous avions eu, ce 5 février, droit au délit d'entrave et à la violence. Les responsables de l'AEFTI93 ont interdit à Mme xxxxx d'assister à ce Conseil d'Administration extraordinaire au motif qu'elle n'était pas le membre titulaire du CE.  

 

Nous tenons à préciser que le Procès-verbal n°1 du Comité d'Entreprise de l'AEFTI93 daté du 21 mai 2008 désigne, nominativement, Mme Samia TABET comme la suppléante de M. xxxxxxx, représentant du CE au sein du Conseil d'Administration.

M. xxxxxxxxxxx étant hospitalisé, Mme xxxxxxxx est, donc, de fait sa remplaçante.

En interdisant à la représentante des salariés d'assister à leur réunion les responsables de l'AEFTI93 ont fait la démonstration de leur mauvaise foi. Pire, en piétinant volontairement les dispositions réglementaires en vigueur, ils se croient tout permis.

 

Face à énième déni des valeurs qui fondent l'action des AEFTI depuis plus de trente ans, nous ne pouvions nous résoudre à la passivité.

 

Les Délégués du personnel et syndicaux ont, avec l'ensemble des salariés présents, décidé de marquer leur détermination par un acte de résistance symbolique : la lecture d'une déclaration dans laquelle leur désapprobation serait, formellement, exprimée.

 

Nous avions alors frappé à la porte de la salle de réunion, en nous excusant d'interrompre quelques instants les travaux, le temps de lire notre déclaration et de repartir. La réaction qu'on nous réserva se passe de commentaires.

 

M. Keïta K. BASSY, Président de l'AEFTI93, ne s'est pas contenté de s'y opposer, il a bondi de sa chaise en enjoignant les salariés de sortir et a, intentionnellement, bousculé notre représentante Mme xxxxxx qui était en train de lire la déclaration. Face à l'émoi que cette violence à provoqué au sein des salariés ils durent se rétracter et se résoudre à nous laisser entrer et parler.

 

M. Keïta K. BASSY tentera de se justifier mais le mal était déjà fait. Le lien de confiance qui pouvait, encore, nous relier à cette Présidence et à sa Direction est, désormais, clairement fragilisé.

 

Au nom des Délégués du personnel, des représentants Syndicaux et des Salariés Mme xxxxxxxxxx a déclaré :

"Mesdames et Messieurs, vous avez refusé la présence du suppléant du Comité d'entreprise au Conseil d'administration. Nous vous précisons que cela constitue un délit d'entrave. Nous allons faire le nécessaire auprès du Procureur de la République. Nous considérons que cette exclusion  ne peut que nous confirmer dans nos appréhensions. A savoir que le CA se prépare à prendre des décisions contraires aux intérêts des salariés."

 

Sur ce les Salariés ont quitté la salle de réunion en se donnant rendez-vous pour d'autres mobilisations.

 

De cette épreuve nous sortons renforcés et appelons au soutien actif de tous nos amis et de tous ceux qui ont, vraiment, à cœur les AEFTI (dont la nôtre) et les valeurs qu'elles portent.

 

Fait à Bobigny, le 08/02/2010

 

La Section syndicale CGT de l'AEFTI93

Le Comité d'Entreprise de l'AEFTI93

Le Collectif de défense des salariés de l'AEFTI93

 

 

 

 

Publicité
Retour à l'accueil
Partager cet article
Repost0
Pour être informé des derniers articles, inscrivez vous :
Commenter cet article