Ce blog est un espace d’expression du Syndicat National des Personnels de la Formation Privée .
La CGT est en proie à de nombreuses scissions dans tous les secteurs d'activité, à de saines réclamations de plus de justice et d'équité en interne, à des dénonciations salutaires de situations violant les statuts de la CGT.
Il faut s'en réjouir !
A chaque fois, les fédérations jettent de l'huile sur le feu…
Bernard THIBAULT n’a pas tort de vouloir diminuer le nombre de fédérations; cela limitera de facto les comportements extrémistes en permettant un contrôle accru.
Depuis 2009, il y a de nombreuses suites judiciaires aux dossiers CGT contre CGT.
Des syndicats d’entreprise sont créés après des clashes ou avant l’exclusion de militants. Les syndicats autonomes ont du mal à s’affilier à une fédération, alors que ce n'est pas la CGT qu'ils critiquent mais des malversations ou des égarements et qu'ils demandent juste à revenir aux vraies valeurs. La problématique devient la contestation de l'utilisation du sigle CGT, devant le tribunal d'instance.
Pour l'AFT IFTIM, le risque est de voir l’une des plus importantes élections d’entreprise se dérouler sans la CGT. Cette conclusion dommageable sera-t-elle applaudie en haut lieu ? Par la ferc, hélas, il semblerait que oui mais par la Confédération, j’en doute, j'espère que non !
Le snpefp torpille des syndicats CGT d'entreprise; son seul objectif, sa seule motivation est une politique de terre brûlée. A l'encontre des décisions du 49ème congrès : syndicalisation et auto-détermination des syndiqués.
Cette direction du snpefp, obstinée à régler ses comptes contre ceux qui ne pensent pas comme eux démontre une rare, acharnée, minutieuse obsession anti-syndicale contre des militants CGT.
Elle erre, s'égare, écœure et ne mérite pas le mandat qu'elle s'est auto-octroyée.
Courage !