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Ce blog est un espace d’expression du Syndicat National des Personnels de la Formation Privée .

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Apprentissage : la rencontre jeune-entreprise est vraiment très aléatoire

Sur 300 000 contrats d'apprentissage signés, 75 000 n'iront pas à terme.

C’est ce que révèle une étude sur les contrats d'apprentissage conduite par l'Assemblée des Chambres Françaises de Commerce et d'Industrie (ACFCI).
Quel que soit le niveau de la formation proposée, près de 45 % des entreprises interrogées ont rencontré 1 seul candidat pour le poste (53 à 54 %) dans les secteurs de l’accueil/hôtellerie, de l’agroalimentaire et du bâtiment.

« Pour le dire autrement, dans 1 cas sur 2, il n’y a pas eu de véritable politique de recrutement des apprentis et donc de sélection de l’apprenti », souligne l'étude.

Côté apprentis, 71 % d’entre eux n’ont pas été informés et orientés pour choisir la voie de l’apprentissage.
 
« La rencontre jeune - entreprise apparaît en bonne partie aléatoire ».

 

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