ARRCO et AGIRC: La bataille des retraites continue

  La négociation qui s’ouvre aujourd’hui va se tenir dans un contexte complètement
inédit. En effet, jamais la question des retraites n’aura donné lieu à un tel niveau de
mobilisation. Pendant plusieurs mois, des millions de salariés ont exprimé leur rejet
d’une réforme gouvernementale injuste et inefficace.
Ce faisant, ils ont aussi exprimé leur souhait que d’autres orientations soient mises en
oeuvre, pour mieux répondre aux besoins des actuels comme des futurs retraités,
s’inscrivant dans un tout autre partage des richesses.
Ce mouvement se poursuit à l’appel des UCR de la CGT, de la CFDT, de la CFE-CGC et
de la CFTC, ainsi que de l’UNSA et de la FGR-FP : les retraités défilent aujourd’hui,
notamment contre la baisse de leur pouvoir d’achat. Tout bien considéré, les enjeux
attachés à cette négociation sont rigoureusement les mêmes que ceux qui viennent de
faire l’actualité.
Les différences techniques qui existent entre régimes par annuités et régime par
points n’affectent pas la nature profonde des questions posées :
• Quel niveau de pension et quelles évolutions de celui-ci, pour les retraités
actuels et futurs ?
• Quelles solidarités dans chaque régime ?
• Quels financements pour garantir des droits de haut niveau et assurer la
pérennité de l’Arrco comme de l’Agirc ?
N’en doutons pas, cette négociation va faire l’objet d’une attention des salariés sans
commune mesure avec les négociations passées. D’autant que la décision « finale »
n’est pas, cette fois, entre les mains d’un seul et unique individu, mais appartient à la
majorité de ceux que l’on appelle les « partenaires sociaux ». Autrement dit, il est
tout à fait envisageable de voir cette négociation se conclure par un accord de
progrès.
La CGT aborde donc cette négociation avec détermination et la conviction que la
décision autoritaire sur les régimes de base ne doit pas entraîner en chaîne une
dégradation dans tous les régimes.
Soyez-en certains, tout au long des discussions à venir, la CGT formulera des
propositions qui s’inscrivent dans cette volonté non seulement de préserver les droits
des retraités actuels et futurs, mais aussi et surtout de les améliorer, en cohérence
avec ce qu’elle a porté tout au long de ces derniers mois.
Ainsi, la CGT présentera des propositions précises, tant sur le prix d’acquisition du
point que sur sa valeur de service dans chacun des régimes. Elle exprimera
naturellement ses propositions quant à l’évolution du rendement là aussi dans chacun
des régimes.
Elle présentera également des propositions afin d’améliorer les droits familiaux et
conjugaux dans les deux régimes.
Elle présentera enfin des propositions en matière de financement, portant sur les
taux de cotisations contractuels comme sur les taux d’appel.
Détermination ne rime pas avec naïveté.
Nous le savons, les discussions seront âpres et difficiles. Nous connaissons très bien
les intentions du Medef. Il est le véritable instigateur de la loi portant réforme des
retraites. Qu’il soit assuré qu’il aura affaire à forte partie.
La mobilisation pour les retraites n’est pas terminée.
Avec leurs organisations syndicales, les salariés feront en sorte d’être écoutés et
entendus à l’occasion de ces négociations.
Montreuil, le 25 novembre 2010