Ce blog est un espace d’expression du Syndicat National des Personnels de la Formation Privée .
Le dernier rapport sur la reconstruction du dialogue social de l'Institut Montaigne, produit en partenariat avec Entreprise & Personnel, propose de limiter le cumul des mandats à hauteur de 50 % d’une activité professionnelle à temps plein «pour ne pas conduire à une situation où le représentant du personnel est coupé de son environnement professionnel».
Le nombre de mandats successifs serait par ailleurs limité à 2 mandats successifs pour inciter au renouvellement.
La fin des permanents syndicaux rémunérés par l'employeur historique et détachés au sein des fédérations ou confédérations syndicales ?
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