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Ce blog est un espace d’expression du Syndicat National des Personnels de la Formation Privée .

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La Halde va s’autosaisir de la question des retraites des femmes

La Halde (Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité) va s'autosaisir de la question des retraites des femmes, "1ères victimes de discriminations dans le monde du travail" mais aussi "au moment de la retraite", a indiqué le 8 juillet 2010 sa présidente.

« 76 % des bénéficiaires du minimum vieillesse sont des femmes, leur pension moyenne est inférieure de près de 40% à celle des hommes. Plus on repousse l’âge légal, moins elles ont de chances d’avoir une pension à taux plein », a expliqué Jeannette Bougrab dans une interview aux Echos.

« Salaire inférieur à ceux des hommes à poste équivalent, temps partiel subi, interruption de carrière pour élever les enfants »: la présidente de la Halde rappelle que ces « inégalités criantes » commencent pendant les années d’activité professionnelle.

Mme Bougrab, nommée le 23 mars 2010 à la tête de la Halde, veut donc « regarder si des mesures de compensation transitoires ne pourraient pas être mises en place ».

Ouverture des pensions de reversion aux couples pac
sés

« Comme Eric Woerth (ministre du Travail), je pense que c’est au moment de la vie professionnelle qu’il faut agir », estime Mme Bougrab, qui rappelle que « les inégalités de salaire et de carrière entre hommes et femmes auront encore des conséquences sur les pensions pendant des décennies ».

Parmi les pistes de réflexion qu’elle lance, l’ouverture des pensions de reversion aux couples pacsés ou un cumul du minimum vieillesse avec un revenu d’activité.

La présidente de la Halde indique avoir mis en place une commission de réflexion sur le sujet, où siègent notamment la philosophe Elisabeth Badinter, la député UMP de Moselle Marie-Jo Zimmermann, des représentants d’associations, et dont « la première tâche sera de faire des recommandations au gouvernement ».

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M
<br /> Quand on parle retraite en général, on ne parle pas de la situation familiale. Quand on parle "retraite des femmes", même la Halde commence par "la pension de reversion pour les couples pacsés"<br /> autrement dit pour les veuves et veufs. Si vous êtes femme pas ou plus "maquée officiellement" donc avec un seul salaire, une seule pension, on s'occupera de vous à la prochaine crise... si on a le<br /> temps ! Voilà pourquoi la discrimination positive reste de la discrimination. Comptons pour les femmes, comme pour les hommes concernés, les années consacrées aux enfants, ou à la famille, travail<br /> partiel inclus et pénalisons les employeurs qui discriminent le travail de la femme en le payant moins, en le réduisant à un besoin partiel. Là, on pourra parler d'avancée dans la non<br /> discrimination. En attendant, la Halde (se) donne bonne conscience, c'est tout.<br /> <br /> <br />
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