Position du SNPF suite au communiqué de l’intersyndicale de la branche des organismes de Formation.

 Montreuil le 8 juin 2010

Les représentants des 5 syndicats de notre branche se sont réunis sans les patrons le 31 mai 2010.
Nous étions co-rédacteurs, co-signataires et porteurs d’un communiqué semblable, le 11 mars 2010.
Pour des raisons administratives, le SNPF-CGT n’a pas pu participer à cette réunion.
Ceux de la CGT qui nous remplacent et se sont fixés l’objectif de nous évincer, n’ont pas pris soin de s’informer de notre position actuelle. Pour rappel, le secteur Formation du SNPEFP est devenu le SNPF-CGT.
  
Note position a évolué, au vu des difficultés que vivent les salariés à qui les employeurs font subir la crise en premier chef.

Pour le SNPF, il devient urgent d’agir. Il n’est plus pertinent de se retirer des négociations nationales, ne serait-ce que pour un temps limité. Attendre, c’est laisser le marché et la dérégulation faire la loi. Attendre, c’est se plier aux baisses tarifaires exigées par nos commanditaires.  
Une branche, pour être respectée, doit être dynamique et force de proposition. Pas une belle endormie qui se réveillera trop tard, ankylosée par sa frilosité.
Attendre, c’est donner à la fédération patronale (FFP) l’occasion d’éluder les négociations que tous les salariés de la branche attendent; surtout celles concernant les salaires et les classifications.
Partout, dans toutes les entreprises, les employeurs fuient la négociation. Quand elle aboutit, c’est grâce à la pression exercée par les salariés.
Imaginez des Délégués Syndicaux dans une entreprise qui présenteraient une motion mettant fin à toute négociation ! Cela réjouit qui ? Le patron ? La presse ? Certainement pas les salariés !!!
  
Par expérience, nous savons que la FFP n’a pas la même définition que nous des mots ‘loyale’ et ‘sincère’. Le non respect de l’accord sur “ l’éthique du fonctionnement de la branche “ et les nombreux dysfonctionnents en témoignent.
Cette position de l’intersyndicale relève donc soit d’une cécité concernant la FFP, soit d’une naïveté dans l’art des relations sociales.

Aucun syndiqué ne verra dans cet attentisme une démarche combative.
  
Pour le SNPF-CGT, au contraire, si nous n’avions pas été empêchés de participer à cette intersyndicale, nous aurions proposé de préparer la réunion avec le Ministère du Travail afin de bénéficier d’une médiation au plus haut niveau et obliger la FFP à négocier sur la base d’un ordre du jour élaboré par l’intersyndicale.

Pour le SNPF-CGT

Le secrétaire Général

Smaïl Lamara