Une formatrice en colère!

<br /> Conditions de travail dans un organisme de formation linguistique parisien<br /> ‘Paroles de salariés’<br /> <br /> Constat établi par les représentants des salariés élus au CHSCT, suite à une enquête auprès des salariés du siège<br /> <br /> LISTE 1 : ce qui, pour vous, est difficile à accepter<br /> <br /> - la disparition quasi totale des salles de cours au profit de bureaux<br /> - les erreurs de salles<br /> - le manque de matériel<br /> - les couloirs encombrés<br /> - l’exiguité de la salle de photocopie<br /> - la difficulté de visualiser le projet d’entreprise<br /> - le manque d’information et de communication<br /> - le manque de bureaux et d’ordinateurs, leur transformation en postes de travail partagés<br /> - la préparation des cours près de la salle de photocopieuse<br /> - la salle de photocopieuse de moins en moins propice à des conditions sereines d’exécution des tâches<br /> - le retard systématique de remise des tickets restaurant alors que leur coût est facturé et retenu sur la fiche de paie<br /> - le manque d’hygiène dans la cuisine, à la cafétéria<br /> - le manque d’endroit et de confort pour communiquer, échanger, travailler<br /> - la remise TROP tardive des acomptes et des paies<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> Liste 2 : Ce qui, pour vous, est hautement prioritaire<br /> <br /> 1. Une restructuration harmonieuse. L’accès à l’information concernant tout changement.<br /> <br /> 2. Plus de respect dans la communication.<br /> <br /> 3. Moins d’erreurs résultant en déplacements inutiles.<br /> <br /> 4. Un délai de préavis pour l’ajout d’heures.<br /> <br /> 5. La durée correcte des pauses.<br /> <br /> 6. L’amélioration des conditions sanitaires dans les toilettes.<br /> <br /> 7 . L’amélioration de l’éclairage.<br /> <br /> 8. Plus de facilité dans la prise des rendez-vous médicaux et dentaires.<br /> <br /> 9. Plus de stabilité, moins d’incertitude.<br /> <br /> 10. Un rangement permettant de gagner du temps et l’accès facilité aux dossiers.<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> LIST 3 : Your main concerns and suggestions<br /> <br /> There‘s a notable lack of communication<br /> Our requests for interviews are not honored and we’re not told why<br /> There are no progress reports<br /> We are not given proper respect<br /> We are not valued<br /> We don’t know which person is in charge of what company account<br /> <br /> Teachers crowd in the corridor<br /> We need a place to SIT DOWN and prepare our courses<br /> We need a place where we can meet<br /> We’d like the computers in the resource center kept available for us to consult the web and online teacher resources<br /> <br /> A happier staff in a win win situation would mean<br /> A proper teachers’ room<br /> A regularly updated bulletin keeping us informed<br /> <br /> <br />