Ce blog est un espace d’expression du Syndicat National des Personnels de la Formation Privée .
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Un contrat d'apprentissage peut être requalifié en un CDI, lorsque "l'apprenti" exerçe les fonctions d'un salarié à part entière et qu'il est dans l'impossibilité matérielle de recevoir une formation professionnelle sérieuse. En effet, dans un tel cas...
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