Ce blog est un espace d’expression du Syndicat National des Personnels de la Formation Privée .
Monsieur DESCOINGS un médiateur très à l’écoute et plein de ressources… Communiqué de presse par .sdencgt37.org Monsieur DESCOINGS s’attaque à l’enseignement des langues vivantes dans la vénérable institution de prestige qu’est Sciences Po : il réduit...
Lire la suiteInterview Smail Lamara Smail Lamara Secrétaire National SNPEFP CGT ( Syndicat National des Personnels de l’Enseignement et de la Formation Privés) Pouvez-vous nous présenter votre syndicat ? Nous sommes une organisation syndicale qui regroupe trois secteurs,...
Lire la suiteLes salariés CGT de la formation privée attirent l’attention sur l’impact dangereux et négatif que la politique sociale menée par la FFP fait peser sur l’avenir de notre profession : - Nous affirmons que la qualité de l’offre de formation va de pair avec...
Lire la suiteMotion adoptée par les salariés de l’INOIP réunis en Assemblée Générale le 23 novembre 2009 Les salariés de l’INOIP tiennent à réagir aux dernières informations concernant leur avenir en exprimant : o Le refus de la mobilité géographique déguisée en volontariat,...
Lire la suiteUne atteinte sans précédent à la qualité de la formation professionnelle continue et au statut de travail des formateurs Le secteur confédéral « formation », alerté par la FERC (+), s’insurge contre le projet de la Fédération patronale de la Formation...
Lire la suiteDu 16 au 22 novembre 2009, L’Agefiph, l’Adapt et le Fiphfp ont organisé la 13e semaine nationale en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Cette semaine de sensibilisation et de mobilisation est un rendez-vous social et médiatique éclairant chaque...
Lire la suiteLe fait que les droits soient attachés à la personne du salarié a pu faire craindre une remise en cause indirecte des conventions collectives ou des statuts. Bien au contraire, l’un des objectifs du NSTS est d’aider à la reconstruction des champs professionnels...
Lire la suiteLe NSTS s’adresse à tous les salariés, quelle que soit leur situation (emploi, chômage, formation etc.), qu’ils soient salariés du privé, fonctionnaires ou contractuels de la Fonction publique. Car en dépit de la diversité des préoccupations suivant les...
Lire la suiteLa proposition de la Cgt pour la conquête d’un Nouveau Statut du Travail Salarié a comme objectif essentiel de combattre les inégalités d’accès aux droits sociaux les plus fondamentaux qui existent entre salariés, en gagnant de nouveaux droits. Cette...
Lire la suiteComment une entreprise dont le métier historique est l’accompagnement social peut, lorsqu’elle est concernée par un évènement qui va avoir un impact significatif sur l’emploi, ne pas mettre en œuvre le principe de base d’information consultation de son...
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