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Ce blog est un espace d’expression du Syndicat National des Personnels de la Formation Privée .

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Qui peut être désigné en remplacement d'un délégué syndical ?

Depuis 2008, le délégué syndical doit être choisi parmi les candidats qui ont obtenu 10% aux dernières élections CE/DP. Mais les démissions, révocations, départs de l'entreprise ou encore changements d'étiquette syndicale peuvent compliquer la donne en...

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50ème Congrès : l'évolution des structures de la CGT, c'est pas gagné !

Pour finir cette préparation du Congrès confédéral (voir les autres articles ICI ), on va s’arrêter un peu sur le fonctionnement interne de la...

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La Cour de cassation consacre l'inégalité de traitement entre cadres et non cadres en matière de prévoyance

EG8173~1 par SNPF

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Les 12 au 17 mai 2011, ont été organisées les élections CP et DP au sein de la société Peugeot Citroën automobiles (PCA), suivant un protocole préélectoral et un accord d’entreprise prévoy

EL6F2C~1 par SNPF

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Vote électronique chez PCA : L'envoi des codes personnels sur la messagerie personnelle des salariés ne garantie pas la confidentialité

EL6F2C~1 Les 12 au 17 mai 2011, ont été organisées les élections CP et DP au sein de la société Peugeot Citroën automobiles (PCA), suivant un protocole préélectoral et un accord d’entreprise prévoyant le recours au vote électronique. Pour rejeter la demande...

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Discrimination et prescription de l'action : De l'importance de la date de révélation des éléments mettant en évidence la discrimination

DISCRI~2 par SNPF Lorsqu'une discrimination (en l'espèce syndicale et touchant un Conseiller CPH CGT au sein de la CPAM ) est révélée au salarié par un courrier de l’inspection du travail (en octobre 2006), moins de cinq ans avant l’introduction d'une...

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L'employeur qui impose au salarié une modification du contrat, doit néanmoins maintenir la rémunération

MODIFI~2 par SNPF

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CHSCT - dossiers RPDS sept.-oct. 2012

CHSCT - dossiers RPDS sept.-oct. 2012 par SNPF - CGT

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