Ce blog est un espace d’expression du Syndicat National des Personnels de la Formation Privée .
Appel à une nouvelle journée de mobilisation le 24 juin
Les organisations syndicales CFDT, CFTC, CGT, FSU, Solidaires, UNSA se sont
réunies le lundi 31 mai 2010 pour faire l’analyse de la journée de mobilisation du 27
mai pour l’emploi, les salaires et les retraites et pour envisager les suites.
Elles portent une appréciation positive sur la dynamique de mobilisation qui a
rassemblé les salariés du public et du privé, les retraités, les privés d’emploi, les
jeunes alors que les annonces gouvernementales, notamment de reporter l’âge légal de
départ en retraite, ont été faites 3 jours avant cette journée.
Les organisations syndicales rappellent que :
• La remise en cause de l’âge légal à 60 ans est inacceptable et injuste, en
particulier elle fait porter les efforts sur les salariés qui ont commencé à
travailler tôt et les travailleurs et travailleuses les plus précaires ;
• La reconnaissance de la pénibilité est incontournable et ne peut se concevoir à
partir d’un examen médical ;
• La question des nouvelles ressources reste pleine et entière ;
• La situation de l’emploi se dégrade, notamment pour les jeunes et les seniors,
nécessitant une autre politique de l’emploi.
Les orientations du gouvernement ignorent l’essentiel des exigences formulées par les
organisations syndicales.
Le gouvernement, avec mépris, a affirmé vouloir maintenir le cap sans prendre en
compte la mobilisation des salarié(e)s. Il écarte toute idée d’un véritable débat et
distille son projet au fil de l’eau. C’est inacceptable.
Le gouvernement reste campé sur l’allongement de la durée de cotisations et le report
de l’âge légal de départ à la retraite. Taxation des hauts revenus et des revenus du
capital, harmonisation éventuelle entre le public et le privé… autant d’incertitudes et
d’inquiétudes sur ses véritables intentions !
Rien n’est joué ! Le projet de loi devrait être présenté autour du 18 juin.
L’intersyndicale se retrouvera régulièrement tout au long du processus qui court
jusqu’à l’automne. Elle précisera ses analyses, continuera à faire connaître ses
propositions et affinera ses mots d’ordre. Elle continuera à convaincre les salarié(e)s
que leur intervention est indispensable.
Elles décident et appellent les salarié(e)s du public et du privé, les retraités, les
privés d’emploi, les jeunes à une nouvelle journée de mobilisation le 24 juin