Le bilan social 2007 de la branche des O.F.

 
L'étude sur le bilan social 2007 des organismes privés de formation montre une activité dynamique avec un chiffre d'affaires en hausse de + 7,5% par rapport à 2006 (soit + 8% à périmètre constant), ce qui correspond à la croissance la plus importante depuis 2002. 

Parallèlement, le nombre d'entreprises employant au moins 2 salariés a légèrement diminué pour atteindre 4400 en 2007. Cette réduction ne concerne que les plus petites entités et traduit sans doute une tendance au regroupement des organismes.

La masse salariale brute progresse de + 4,5% pour s'établir à 1,65 milliard d'euros en 2007. Les effectifs de la profession (salariés et non salariés) progressent de + 4%. Ce sont les TPE et les PME de 2 à 9 salariés qui recourent le plus souvent aux travailleurs indépendants.

L'emploi salarié a augmenté de + 2.5% et a atteint 110 400 salariés au 31/12/2007.

Les CDI augmentent d'un point entre 2006 et 2007 et s'établissent désormais à 68%. L'emploi à temps partiel reste élevé (40%).

Parmi les postes occupés :

-      1 salarié sur 5 a un statut cadre

-      la proportion des formateurs progresse régulièrement et représente 56% de l'ensemble des salariés

-      le taux de féminisation est élevé ; près des 2/3 des salariés sont des femmes).

L'ancienneté moyenne dans l'entreprise est de 5 ans pour les formateurs et 6,5 pour les non-formateurs.

*Le bilan social de la branche est élaboré chaque année pour le compte de la CPNP (Commission Paritaire Nationale pour la Prévoyance), avec l’aide du GNP, Groupement National de Prévoyance, gestionnaire du régime conventionnel de prévoyance.
L'enquête est réalisée par l’Institut d’Informations et de Conjonctures Professionnelles (I+C).