Ce blog est un espace d’expression du Syndicat National des Personnels de la Formation Privée .
Un plan stratégique qui détruit les repères et exacerbe la souffrance au travail,
Une mise en concurrence des salariés qui brise les collectifs de travail,
Des primes « au mérite » qui normalisent les décisions arbitraires,
La négation des métiers et des professionnalismes pour mieux tirer les salaires vers le bas
et ne pas reconnaître la véritable contribution du personnel,
La destruction des emplois et toujours plus de surcharge de travail et de risques pour la santé
Des appels d'offres qui détruisent l'utilité sociale de l'AFPA, démantèlent son dispositif de formation
et rendent tous les salariés précaires,
Un marché concurrentiel de la formation, qui transforme l'AFPA en « compagnie low cost » de
la qualification et en « hard discounter » du parcours de formation,
La maltraitance des chômeurs et autres demandeurs de formation interdits d’entrée
quand ils ne bénéficient pas de financements suffisamment rentables,
Cette AFPA-là, on n'en veut pas.
Faisons-le savoir et revendiquons :
► Le retrait du plan stratégique en cours et un autre projet pour l’AFPA,
► Le retour à la dignité et au respect des personnes, des mesures immédiates
d'amélioration des conditions de travail, conformément aux préconisations des
expertises CHSCT,
► La levée immédiate du « non remplacement systématique des départs » et un
plan d'embauches pour préparer l'avenir,
► Des augmentations générales de salaires pour rétablir la justice, préserver notre
pouvoir d'achat et pour qu'il n'y ait plus de travailleurs pauvres à l'AFPA
► Le retour à des financements pérennes, garantis par l'État, suffisants pour faire
correctement notre métier et remplir nos missions,
► Conformément aux statuts de notre association, l'AFPA doit assurer ses missions
de service public ; l'accès à la qualification des publics les plus en difficulté et les
plus éloignés de l'emploi dans des conditions dignes doit être garanti,
► La reconstruction d'un service interne d'accueil, d'orientation et
d'accompagnement,
► La construction d'un vrai partenariat avec Pôle Emploi, conforme à notre
appartenance au Service Public de l'Emploi, en dehors de toute relation
marchande,
► Le rétablissement d’un service global à la personne qui va de la définition du
projet professionnel à la qualification et à l’accès à l’emploi,
► Le retour à une ingénierie pédagogique forte et innovante, autour de la politique
des titres du Ministère du Travail et de l'accompagnement des formateurs,
► L'arrêt des fermetures des sections de formation à caractère national. Au
contraire leur développement, comme gage d'égalité d'accès sur le territoire et
d'unité républicaine
► Le retour à la possibilité pour les stagiaires de se former hors de leur région.
Dans les jours qui viennent, réunissons-nous sur les
lieux de travail
pour nous informer et pour déterminer nos propres revendications,
pour agir tout de suite et partout, sous la forme la plus appropriée :
débrayage, grève, délégation, actions de blocage et de résistance,
interpellation des décideurs et des citoyens...
Comme dans le Limousin, comme à la restauration de Balma, comme en Rhône-Alpes,
comme les assistantes techniques, comme dans plusieurs centres… ne les laissons pas
tout démolir, défendons nos droits, agissons sans attendre
La lutte paie !
Salariés et usagers de l'AFPA
Tous en grève et tous à Paris le 23 juin !
Parce qu’ils connaissent des situations analogues et parce qu’ils subissent les
mêmes décisions,
• des salariés des GRETA (établissements de l’Education Nationale chargés de
la formation continue),
• des Conseillers d'Orientation de l'Education Nationale,
• des associations de chômeurs,
• des représentants de Pôle-Emploi,
• etc. …
ont décidé de se joindre à notre mouvement, à l’appel de leurs syndicats. Ils seront
présents avec nous le 23 juin à Paris.
Rendez-vous Place de la République à partir de 10 h 30
Conférence de presse avec les autres intersyndicales à 11 h 00
Départ de la manif à 12 h 30 vers Bastille
Tous ensemble, nous serons plus forts !
Le 1er juillet, l’AFPA bascule sur les nouveaux statuts votés en janvier :
c’est maintenant qu’il faut agir !
Les membres de la gouvernance (État, Régions, Syndicats de salariés et
Organisations patronales) doivent être en cohérence avec ce qu'ils ont voté
pour les missions de service public et l’égalité d’accès à la formation !
Il faut un avenir pour l’AFPA !
Montreuil, le 6 juin 2011