Un été meurtrier pour l’emploi et la formation des salariés

Le gouvernement vient d’annoncer qu’il entend procéder à une ponction de 300 millions d’euros sur les ressources mutualisées de la formation professionnelle. C’est un hold-up sans précédent par son ampleur.

Cette ponction est illégale car contraire
aux dispositions de la loi du 24 novembre
2009. Elle va surtout se traduire par
encore moins de formation pour les salariés
et les demandeurs d’emploi alors que
les besoins sont immenses et déjà insatisfaits.
Cette ponction est inacceptable sur le fond
et procède d’un autoritarisme intolérable
au plan de la méthode. En faisant main
basse sur l’argent de la formation, et donc
sur le salaire différé des salariés, le gouvernement
va à l’encontre des objectifs de
la réforme de 2009 dont nous avons tracé
les lignes dans l’Accord national interprofessionnel
signé par les cinq confédérations
syndicales et les organisations
patronales.
Cette ponction porte le risque d’une
grave déstabilisation de la gestion paritaire
des fonds de la Formation
Professionnelle et traduit le mépris dans
lequel le gouvernement tient les organisations
responsables de la gestion paritaire.
À la place qui est la nôtre,
organisation syndicale de salariés en
charge dans le cadre du paritarisme de la
gestion d’une partie des fonds mutualisés
de la Formation professionnelle, nous
nous opposons à cette décision et élevons
la plus vive protestation contre ces
méthodes inacceptables.
La mutualisation nationale renforcée des
fonds de la formation professionnelle est
destinée à financer la formation des salariés
de faibles niveaux de qualification, des
salariés des TPME / PME, des privés
d’emploi. Par sa décision, le gouvernement
remet en cause cette mutualisation.
À bout de souffle pour boucler son budget,
le gouvernement veut faire main
basse sur l’argent de la formation des salariés.
Pourtant d’autres sources de financement
existent, d’autres choix sont
possibles.
Une politique fiscale plus juste, en commençant
par la suppression de certaines
exonérations de cotisations patronales
dont l’efficacité est loin d’être avérée,
apporterait en effet des ressources financières
non négligeables permettant la mise
en place d’une politique du plein emploi
et de justice sociale.
Contrairement aux prévisions optimistes
du gouvernement la situation économique
ne s’améliore pas alors que la situation
sociale elle, c’est sûr, se dégrade. Chaque
jour amène son lot de mauvaises nouvelles
(emploi, santé, droits des salariés, services
publics, retraite …) les annonces se font
entre deux « affaires », mais elles vont
toutes dans le même sens : faire payer la
crise aux salariés, maintenir une fiscalité

Montreuil, 29 juillet 2010 -