Ce blog est un espace d’expression du Syndicat National des Personnels de la Formation Privée .
Le SNPEFP - CGT Secteur Formation Privée soutient la lutte des salariés de l’AFT IFTIM dans leurs revendications légitimes : la défense de la qualité du service et de l’outil de travail, la gestion équitable des congés, des embauches, un dialogue social...
Lire la suiteJORF n°0179 du 5 août 2009 Texte n°46 ARRETE Arrêté du 29 juillet 2009 portant extension d’un avenant à la convention collective nationale des organismes de formation (n° 1516) NOR: MTST0917991A Le ministre du travail, des relations sociales, de la famille,...
Lire la suiteAccord de Branche relatif à l’emploi des salariés seniors CCNOF 3248 - IDCC 1516 Préambule Conscients des enjeux économiques et sociaux liés au maintien dans l'emploi des séniors et à l'accompagnement souhaitable des salariés et des entreprises, les partenaires...
Lire la suite‘Paroles de salariés’ Voici 3 constats établis parallèlement par les 3 représentants élus au CHSCT, suite à une enquête menée pendant 2 semaines auprès des salariés du siège. LISTE 1 : ce qui, pour vous, est difficile à accepter - la disparition quasi...
Lire la suiteBranche des organismes de formation Tassement de la grille des salaires – Anomalie des rémunérations Division en 2 parties du salaire des salariés du groupe A1, A2, B1, B2 Le SNPEFP CGT s’étonne que ce mode de calcul existe encore, alors que les SMIC...
Lire la suiteMontreuil le 22 novembre 2009 Copie aux partenaires sociaux Madame, Notre organisation syndicale est attachée à aboutir à un accord ‘temps de travail des formateurs’ novateur, équilibré, répondant aux besoins de la branche et adapté aux contraintes de...
Lire la suiteTemps de Travail : Touchez pas à mon ratio! (article paru dans le "Trait d'Union No. 95) Le ratio : avantage conventionnel La CCNOF répartit le temps de travail des formateurs non cadres en 72 % consacrés à "l'acte de formation" et 28 % à la "préparation/recherche"....
Lire la suiteLes salariés CGT de la formation privée attirent l’attention sur l’impact dangereux et négatif que la politique sociale menée par la FFP fait peser sur l’avenir de notre profession : - Nous affirmons que la qualité de l’offre de formation va de pair avec...
Lire la suiteUne atteinte sans précédent à la qualité de la formation professionnelle continue et au statut de travail des formateurs Le secteur confédéral « formation », alerté par la FERC (+), s’insurge contre le projet de la Fédération patronale de la Formation...
Lire la suitePublié par patrick.laurent le 21/11/07 - 19:32 (avocat conseil de la Fédération Patronale) Vous avez un employé qui occupe la même fonction depuis plus de 10 ans et qui n'est pas parti une seule fois en formation ? Empressez-vous de l'y envoyer !, sous...
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