Overblog Tous les blogs Top blogs Marketing & Réseaux Sociaux Tous les blogs Marketing & Réseaux Sociaux
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
MENU

Ce blog est un espace d’expression du Syndicat National des Personnels de la Formation Privée .

Publicité

* Obligation pour l’employeur, souscripteur d’une assurance de groupe d’informer les salariés adhérents des réductions de garanties

La réparation d’une perte de chance doit être mesurée à la chance perdue et ne peut être égale à l’avantage qu’aurait procuré cette chance si elle s’était réalisée. Le préjudice subi par le salarié du fait du non respect par l’employeur de son obligation...

Lire la suite
Publicité

Sortir de la crise: Les 10 exigences de la CGT

Sortir de la crise: Les 10 exigences de la CGT

Faut-il faire confiance au gouvernement et au Medef, ou se mobiliser ? Chômage, pouvoir d’achat, logement, santé nécessitent des réponses immédiates La CGT propose de traduire avec les salariés les dix exigences détaillées ci-dessous en revendications...

Lire la suite

Suicide à la Banque Postale: La CGT veut revoir l’organisation du travail et le management

Après le suicide le 15 septembre d’une salariée du Centre Financier de La Poste de Paris, la fédération CGT des activités postales et de télécommunications a publié un communiqué dans le quel elle souligne que "le fait de choisir de se suicider sur son...

Lire la suite

Rsa: Non au sous emploi sous contrainte pour les Privés d’emploi

Communiqué de la Cgt et du Comité National des Privés d’Emploi Loin des engagements du Grenelle de l’Insertion, l’idée de contraindre les privés d’emploi à accepter n’importe quel petit boulot pour avoir le droit à une allocation a la vie dure. Dans le...

Lire la suite
Publicité

FPSPP: Ne pas renoncer à l’ambition que porte la création du Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels

Alors que les organisations patronales souhaitaient baisser le taux de contribution des entreprises* autour de 7 ou 8% au FPSPP* pour l’année 2012, la négociation a permis de le fixer à 10%. C’est une décision positive même si nous considérons qu’il aurait...

Lire la suite

Représentativité: Un délégué syndical désigné à moins de 10 % : que faire ?

Représentativité: Un délégué syndical désigné à moins de 10 % : que faire ?

Quelques camarades nous ont interpellés dernièrement pour savoir s’il fallait saisir le tribunal d’instance pour contester la désignation d’un délégué syndical appartenant à une organisation n’ayant pas obtenu 10% lors élections professionnelles fixant...

Lire la suite

Nucléaire: Accident mortel à SOCODEII

Communiqué commun de la Confédaration et des fédérations CGT Métallurgie et Mines Energie Une explosion du four de fusion de déchets métalliques a eu lieu dans l’usine de SOCODEI/CENTRACO (filiale d’EDF) sur le site de Marcoule en fin de matinée. Le bilan...

Lire la suite

Palestine: la Cgt soutient la demande de reconnaissance de l’Etat par les Nations Unies

Le 20 septembre, l’Assemblée Générale des Nations Unies sera saisie d’une demande de reconnaissance de la Palestine en tant que 194e Etat membre de l’ONU. La CGT réaffirme son soutien à cette demande légitime et justifiée dans la situation actuelle. En...

Lire la suite
Publicité

Surcharges de travail, pressions, objectifs inatteignables…jusqu’à l’accident cardiaque = faute inexcusable de l’employeur

En vertu du contrat de travail le liant à son salarié, l’employeur est tenu envers celui-ci d’une obligation de sécurité de résultat, notamment en ce qui concerne les accidents du travail. Le manquement à cette obligation de sécurité a le caractère d’une...

Lire la suite

Désignation du RSS: Un jugement du tribunal d'instance d'Orléans

Désignation du RSS: Un jugement du tribunal d'instance d'Orléans

Une décision du tribunal d’instance d’Orléans du 23 mai 2011, juge que les dispositions de la loi du 20 août 2008, qui imposent aux organisations syndicale d’avoir au moins deux élus au CE pour pouvoir y désigner un représentant syndical, sont contraires...

Lire la suite