Ce blog est un espace d’expression du Syndicat National des Personnels de la Formation Privée .
La Commission Exécutive du SNPEFP CGT secteur Formation Privée, réunie le 4 février 2010, soutient la section syndicale CGT et le personnel de l’AEFTI93 et condamne avec la plus grande fermeté la démarche de la direction, tentée de faire subir aux salariés...
Lire la suiteNord Pas De Calais Comité Régional d'Etablissement Cantin, le 3 février 2010 Depuis plusieurs années, les représentants du personnel alertent sur la dégradation, certes progressive mais néanmoins continue, des conditions de travail au sein de l’AFPA....
Lire la suiteCOMMUNIQUE 2 UN DELIT D’ENTRAVE ET UNE REPRESENTANTE DES SALARIES MALTRAITEE A L’AEFTI93 Le 05/02/2010 à 18h00' se tenait une réunion du Conseil d'Administration de l'AEFTI93. La gravité de la situation dans laquelle se trouve notre Association nous obligeant...
Lire la suiteIl faut garantir leurs droits à la retraite vendredi 22 janvier 2010 A la veille du rendez-vous sur les Retraites, le gouvernement porte atteinte aux droits à retraite des jeunes apprentis. Il n’a rien trouvé de mieux que de projeter, par un simple arrêté,...
Lire la suiteNîmes le 18 janvier 2010 DECLARATION UD CGT GARD Salins du Midi Aigues-Mortes VICTOIRE ! Ce lundi 18 janvier 2010, le Tribunal de Grande Instance de Nîmes vient d’annuler le plan de « Sauvegarde » de l’emploi voulu par la direction des Salins du Midi....
Lire la suiteLe Havre le 14 janvier 2010 Suite au communiqué du 20 novembre 2009 des élus, alertant la direction sur la dégradation des conditions de travail de l’ensemble du personnel, aujourd’hui l’ensemble du personnel et notamment les formateurs expriment leur...
Lire la suiteNotre syndicat s’est battu aux côtés des apprentis du CFA pour obtenir la gratuité totale de votre scolarité et des meilleures conditions de formation. La Cour d’Appel de Lyon nous a donné raison mais la direction du CFA continue à VOUS ponctionner 35...
Lire la suiteNovembre 2009 ACTUALITE A IRFA SUD G ALIA…une mise en place qui dure et ne permet toujours pas, sur certains lieux, de faire un point précis sur: le suivi du temps travaillé des salariés, les droits RTT acquis, le ratio (FFP/Prépa) des formateurs. A la...
Lire la suiteMotion adoptée par les salariés de l’INOIP réunis en Assemblée Générale le 23 novembre 2009 Les salariés de l’INOIP tiennent à réagir aux dernières informations concernant leur avenir en exprimant : o Le refus de la mobilité géographique déguisée en volontariat,...
Lire la suiteComment une entreprise dont le métier historique est l’accompagnement social peut, lorsqu’elle est concernée par un évènement qui va avoir un impact significatif sur l’emploi, ne pas mettre en œuvre le principe de base d’information consultation de son...
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