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6 mai 2011 5 06 /05 /mai /2011 10:40

Pôle emploi, représenté par son Directeur général Christian Charpy, et la Fédération de la Formation
professionnelle (FFP), représentée par son Président Jean Wemaëre, renouvellent leur coopération,
pour une durée de deux ans à compter du 1er janvier 2011.
Fort du bilan positif de la Charte conclu en 2005 entre les deux réseaux, Pôle emploi et la FFP
souhaitent poursuivre leur coopération qui concourt à l’efficacité des prestations et au renforcement
des compétences et des responsabilités de chacun.
« Par le biais de cette charte, nous souhaitons asseoir notre positionnement de prescripteur et
d’acheteur de prestations et de formations au bénéfice des demandeurs d’emploi » précise Christian
Charpy, Directeur général de Pôle emploi
« Le renouvellement de ce partenariat marque la volonté de la FFP de consolider les processus
d’échanges et de co-construction déjà instaurés avec ses partenaires. Ces démarches sont
indispensables à la mise en oeuvre de prestations d’orientation, de formation et d’accompagnement de
qualité. » souligne Jean Wemaëre, Président de la FFP.
Concrètement, il s'agit de simplifier et d'harmoniser les pratiques et les procédures, pour rendre plus
efficace la relation entre Pôle emploi et les organismes de formation. Les deux institutions travailleront
aussi à favoriser l’échange et la mutualisation des bonnes pratiques. Des rencontres régulières
entre Pôle emploi et la FFP, tant au niveau national qu’au niveau régional, permettront
d’apporter des solutions aux difficultés identifiées, d’émettre des préconisations, d’assurer le
suivi des points à traiter et d’anticiper les besoins respectifs des deux partenaires par un
travail de co-construction.
Pôle emploi et la Fédération de la Formation Professionnelle s'engagent également à identifier
au niveau régional des priorités de collaboration sur :
- La simplification des procédures administratives relatives au traitement des prestations de formations
- L’évaluation de la qualité des prestations et des formations
- L’anticipation des difficultés par un travail d’analyse des différents processus et contraintes
Une déclinaison régionale de la Charte sera étudiée entre les directions régionales de Pôle emploi et
les présidents des groupes régionaux de la FFP.
Une réunion annuelle de bilan entre les deux parties permettra d'analyser les résultats des
actions réalisées et de définir les nouvelles actions à développer.
Contact presse FFP : Roseline Coignard - 01 44 30 49 16 - rcoignard@ffp.org
Contact presse Pôle emploi : Anne-Laure Germond - 01 40 30 68 10 - com.presse@pole-emploi.

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