Ce blog est un espace d’expression du Syndicat National des Personnels de la Formation Privée .
Plusieurs arrêts récents ont confirmé un strict encadrement des « CDD d’usage », une des formes de précarité susceptible de concerner nombre de salariés de nos catégories, cadres compris. C’est l’occasion de faire le point sur les règles applicables à...
Lire la suiteLe SNPF- CGT tiendra une permanence juridique en direction des personnels de la Formation Privée le jeudi 26 mai 2011 de 18h15 à 20h à l’UL de Montreuil. Vous pourrez y rencontrer gratuitement des juristes qui vous conseilleront sur le droit du travail...
Lire la suitePrincipe Un contrat de travail c'est l'échange, contre de l'argent, de votre travail et du temps que vous passez pour l’effectuer. Dans le cadre d'un contrat à temps partiel, l'employeur qui ne s'engage qu'à vous employer un nombre d'heures limité ne...
Lire la suiteRappel : En 2009 les salariés sans papiers de l’entreprise d’hygiène publique, Val horizon (95) (reprise depuis 2008 par le groupe SITA ) relèvent la tête. Ils mènent, avec la CGT, une lutte courageuse leur permettant de gagner leur régularisation ainsi...
Lire la suiteLa Confédération européenne des syndicats (CES) a demandé jeudi l’abandon des politiques d’austérité appliquées en Europe dans les pays touchés par la crise de la dette, et a jugé inacceptable que la modération salariale devienne un facteur de convergence....
Lire la suiteHistoire ignorée, immigration fantasmée : quel rôle pour l’enseignement de l’histoire de l’immigration à l’école ? L a prise en compte de l’histoire de l’immigration dans l’enseignement de l’histoire à l’école est récente. Ce nouvel objet d’enseignement...
Lire la suiteL’indice de fréquence en 2009 c’est à dire le nombre d’accidents du travail pour 1000 salariés, atteint encore le chiffre considérable de 36/1000! Les accidents du travail ont provoqué 538 décès cette année là. > Pour l’ensemble des acteurs du monde du...
Lire la suite« Près de la moitié (49,2 %) des bénéficiaires des contrats de professionnalisation considèrent que ce dispositif est un gage d'intégration dans le monde du travail. » C'est ce que souligne la dernière étude menée par l’Observatoire d’OPCALIA. Les premiers...
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Les luttes qui se développent dans de nombreuses entreprises, portent essentiellement sur la revalorisation des salaires. Rien de plus légitime quand on sait que sur les dix dernières années, l’année 2010 a été l’année des plus faibles augmentations,...
Lire la suiteIssu de la loi n° 2008-789 du 20 août 2008, le représentant de la section syndicale (RSS) est une institution encore parfois méconnue. Pourtant, il s’agit d’un salarié protégé dont les prérogatives sont presque identiques à celles du délégué syndical....
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