Ce blog est un espace d’expression du Syndicat National des Personnels de la Formation Privée .
Par expérience, on sait que dans ce secteur les conditions de travail -salaires, horaires, management sont les plus dures. Ces micro-structures sont fragiles et éprouvent des difficultés financières ou psychologiques à appliquer les règles du code du...
Lire la suiteJe souhaite témoigner d’une expérience en tant que formatrice FLE, lutte contre l’illettrisme, alphabétisation…qui m’a profondément bouleversée et questionnée sur les enjeux de cette profession, et sur son positionnement éthique. Lors d’une intervention...
Lire la suiteDepuis l’abandon du système des subventions et la création du nouveau code des marchés en 2003, toutes les structures souhaitant bénéficier de subventions publiques sont contraints de recourir aux marchés publics, en répondant à des appels d’offres. Dans...
Lire la suiteAnimation commerciale : Coup de frein dans la précarisation de la profession Par un arrêt daté du 3 décembre 2009, la Cour d’Appel de Paris a rendu justice aux milliers de salariés de l’animation commerciale, qui jour après jour arpentent les couloirs...
Lire la suiteSyndicat National des Personnels De la Formation (SNPF- CGT) Dans les organismes de formation Trop c’est trop ! Avant-projet de Loi sur la réforme des retraites : Le gouvernement vient de rendre publiques ses intentions de réforme Départ à la retraite...
Lire la suiteDepuis une décision de 2008, le juge judiciaire a resserré son contrôle en cas de succession de CDDs d’usage. Il doit vérifier le caractère temporaire de l’emploi concerné. Par un arrêt du 26 mai 2010, la Cour de cassation rappelle que ce caractère temporaire...
Lire la suiteLe Bureau des relations collectives du Ministère a récemment écrit aux partenaires sociaux de la branche. La Présidente de la Commission Paritaire, fonctionnaire du Ministère a proposé de renouer le dialogue, rompu en mars suite au dialogue de sourds...
Lire la suiteEmmanuelle Pottier, sociologue, a conduit une étude sur une population de formateurs en formation de formateurs au CNAM. Elle a identifié 2 marchés de formateurs - ouvert, secondaire, concurrentiel Il regroupe les formateurs intervenants et se caractérise...
Lire la suiteDISPONIBILITE du salarié, répartition des jours et heures de travail, modifications permanentes de l’EMPLOI du TEMPS = Requalification de contrat de travail à temps partiel en temps complet Il n’est pas rare qu’en tant que salarié CDD, votre employeur...
Lire la suitePour se projeter dans des études longues ou dans des filières sélectives, la réussite scolaire est nécessaire mais pas toujours suffisante. Selon leur genre ou leur origine sociale, des élèves ayant les mêmes résultats scolaires n’affichent pas les mêmes...
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