Ce blog est un espace d’expression du Syndicat National des Personnels de la Formation Privée .
L’employeur est tenu d’assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail, tout au long de leur vie professionnelle. Les formations font notamment partie des moyens dont dispose l’employeur pour mener à bien cette obligation. Le temps de formation...
Lire la suiteEdmond ne cache pas sa colère et sa stupeur à la fois sur ce qui s’est passé au CCE et sur la façon dont les médias se sont emparés de l’affaire. Edmond : La CGT est majoritaire à Air France et à ce titre a géré majoritairement le CCE. Quand elle avait...
Lire la suite‘Paroles de salariés’ Voici 3 constats établis parallèlement par les 3 représentants élus au CHSCT, suite à une enquête menée pendant 2 semaines auprès des salariés du siège. LISTE 1 : ce qui, pour vous, est difficile à accepter - la disparition quasi...
Lire la suiteObligation pour les entreprises de 50 salariés et plus de se doter d'un dispositif en faveur de l'emploi des seniors avant le 1er janvier 2010, nécessité d'ouvrir des négociations sur le stress pour les entreprises de plus de 1 000 salariés avant le 1er...
Lire la suiteCommuniqué de la CGT jeudi 31 décembre 2009 Les employeurs échappent à la pénalité de 1% de la masse salariale au premier janvier 2010 et surtout à leurs responsabilités et à leurs devoirs vis-à-vis des salarié(e)s seniors. A l’en croire, le gouvernement...
Lire la suiteCommuniqué commun Confédération Cgt, Fédération de l’Enseignement de la Recherche et de la Culture mardi 29 décembre 2009 L’AFPA (Association nationale pour la formation professionnelle des adultes) tenait son Assemblée générale mardi 22 décembre 2009...
Lire la suiteLES « ATELIERS ANPE » Dispositif national Les « Ateliers » sont des dispositifs ANPE gratuits, destinés à tout demandeur d’emploi. Ils sont généralement sous traités à des prestataires extérieurs. Ils répondent collectivement à la demande des Agences....
Lire la suiteLe monde associatif est confronté depuis plusieurs années déjà à la nécessité d'opérer de profondes mutations. C'est la conséquence logique d'une évolution qui a concerné tous les domaines de la société, mais le résultat aussi d'une authentique réussite...
Lire la suiteBranche des organismes de formation Tassement de la grille des salaires – Anomalie des rémunérations Division en 2 parties du salaire des salariés du groupe A1, A2, B1, B2 Le SNPEFP CGT s’étonne que ce mode de calcul existe encore, alors que les SMIC...
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