Ce blog est un espace d’expression du Syndicat National des Personnels de la Formation Privée .
Cette troisième séance de négociation avec le patronat s’annonçait particulière. La loi modifiant les règles de fonctionnement des groupements d’employeurs a déjà été votée et le législateur a décidé de laisser une fenêtre de négociation aux partenaires...
Lire la suiteLe Marché unique à peine ouvert, l'Europe en chantier éveille déjà quelques nostalgies. Les dirigeants d'écoles de langues regrettent la belle époque où les entreprises se préparaient fébrilement à affronter la compétition européenne. " Elles ont certainement...
Lire la suiteUne promotion assortie d'une augmentation de salaire est une modification du contrat de travail. L'employeur doit donc recueillir l'accord exprès du salarié. ActuelRH, publié le 24/08/2011 Un salarié peut refuser une promotion assortie d'une augmentation...
Lire la suiteA partir du 1er octobre 2011, saisir les Prud'hommes coûtera 35 €. Le projet de loi a été promulgué. Une pétition a été lancée. Actuchomage l’a signée. Dans le cadre du projet de Loi de Finances rectificative de 2011 et au nom de la «solidarité financière...
Lire la suiteLa CGT exige le retour à l’exonération des contrats « solidaires et responsables ». Dans le cadre de son plan d’austérité, le Gouvernement veut doubler la taxe que payent les mutuelles et institutions de prévoyance sur les contrats « solidaires et responsables...
Lire la suiteCommuniqué commun de la CGT et du Comité National des privés d’emploi CGT Dans un contexte social et économique, où l’austérité mise en place par le gouvernement va encore aggraver des inégalités et accroître la pauvreté, la situation de l’emploi s’aggrave....
Lire la suiteAprès consultation de ses organisations professionnelles et territoriales, la commission exécutive de la CGT a décidé de signer l’accord interprofessionnel relatif à l’APEC (Association pour l’Emploi des Cadres). Cet accord assure un renouveau de l’APEC...
Lire la suitemardi 6 septembre 2011 M. Ignacio TOXO Secrétaire général des CCOO Montreuil, le 5 septembre 2011 Cher Camarade et ami, Au nom de la CGT de France, je tiens à exprimer à l’ensemble de ton organisation, toute notre solidarité pour les manifestations que...
Lire la suiteLa Cour de cassation affirme que l’employeur est tenu envers le salarié d’une obligation de sécurité de résultat, notamment en ce qui concerne les accidents du travail et les maladies professionnelles. Le manquement à cette obligation a le caractère d’une...
Lire la suiteLa CSG Réduction de l’abattement forfaitaire pour frais professionnels : 2% (au lieu de 3%). La CSG sera calculée sur 98% du salaire (contre 97% aujourd’hui). La CLCA ( Complément du libre choix d’activité) Prestation familiale d estinée aux parents qui...
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