Ce blog est un espace d’expression du Syndicat National des Personnels de la Formation Privée .
U n directeur de magasin est licencié pour faute grave, pour ne pas avoir remarqué que le stock du magasin disparaissait de façon anormale. Le salarié conteste son licenciement et saisit les juges. L'employeur estime qu'il entrait dans les fonctions du...
Lire la suiteLa CGT, avec l’ensemble de ses unions départementales et ses fédérations, a fait l’analyse lors de sa réunion des 15 et 16 juin de la situation sociale. Les préoccupations liées au pouvoir d’achat et à l’emploi restent prioritaires chez les salariés et...
Lire la suiteLa CGT opte pour un droit universel à compensation de la perte d’autonomie, quel que soit l’âge ; dans le cadre d’un service public qui en permette la prise en charge solidaire au sens de la Sécurité Sociale. Le Haut Conseil de la Famille (HCF) a examiné...
Lire la suiteLe ministère du Travail a récemment transmis une note aux organisations syndicales. Cette note décrit qu’au 31 mai 2011, sur les 175 branches de plus de 5000 salariés, 48 branches ont leur 1er coefficient salarial inférieur au SMIC. Ces 48 branches couvrent...
Lire la suiteA l’appel des syndicats CGT, CFDT, FO, FA-FPT (Autonomes), Unsa, CFTC, FSU, Solidaires et CGC, quelques 5000 travailleurs sociaux (essentiellement employés par les collectivités territoriales) ont manifesté jeudi 16 juin à Paris pour réclamer une reconnaissance...
Lire la suiteLa CGT qui revendique depuis 2008 que le Smic soit porté à 1.600 euros bruts a réactualisé cette revendication lors de la réunion de son Comité confédéral national des 15 et 16 juin. Compte tenu de l’inflation ( +4% depuis 2008) et du poids des dépenses...
Lire la suiteLe niveau de l'inflation observé par l'Insee en mai est égal à + 2% en rythme annuel. Cela remet en cause l'augmentation du Smic envisagée initialement le 1er juillet 2011. L'article L3231-5 du Code du travail prévoit la revalorisation automatique du...
Lire la suiteLes offres d'emplois exclusivement réservées aux enfants du personnel constituent une discrimination en raison de la situation de famille Le D éf enseur des droits a succédé à la HALDE depuis le 1er mai 2011. Des entreprises offrent des emplois pour les...
Lire la suiteSe lon la dernière étude de la FFP, les employeurs de la fédération de la formation professionnelle. Les prestataires de formation ont assez bien résisté à la crise en 2010. Le manque de visibilité en 2011 prévoit une croissance quasi nulle pour 2011....
Lire la suiteUn e disposition de dernière minute rendrait plus difficile la titularisation des agents employés pour besoins temporaires. Le « projet de loi relatif à l’accès à l’emploi titulaire et à l’amélioration des conditions d’emploi des agents contractuels»,...
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