Ce blog est un espace d’expression du Syndicat National des Personnels de la Formation Privée .
La question du temps de travail des salariés au forfait jours s’est invitée dans l’actualité à la faveur d’une audience de la chambre sociale de la cour de cassation. Les milieux patronaux ont saisi cette occasion pour effectuer un tir de barrage préventif,...
Lire la suiteLe 23 mai 2011, un protocole de fin de crise a été signé à l'Ecole Normale Supérieure de la rue d’Ulm. Après un mouvement social de 7 mois de lutte, dont 4 mois et 10 jours de grève, les salariés précaires sont sortis de l'ombre. Les salariés grévistes...
Lire la suiteChaque année, ce jour de travail supplémentaire non rémunéré fait parler de lui, particulièrement autour du lundi de Pentecôte initialement désigné. 2011 n’échappe pas aux critiques récurrentes : coût de la mesure, désorganisation de l’activité de l’entreprise,...
Lire la suiteL’hebdomadaire Marianne publie sur son site une enquête sur «Le travail réel des journalistes», qui décrit «un travailleur fatigué, inquiet et bousculé». L’enquête a été menée par le cabinet d’études Technologia (qui a réalisé un rapport sur la souffrance...
Lire la suiteD ans le Code du travail : article L. 1332-3 A l’origine, en cas de faute, les grenadiers devaient rendre leurs chevaux. Ils se retrouvaient à pied et étaient voués aux tâches les plus ingrates. En droit du travail, la mise à pied conservatoire est une...
Lire la suiteL’AFPA, dans sa logique d’accompagnement du stagiaire, a créé la fonction de Médiateur en mai 2010. L’optique: améliorer la qualité de la relation-clients. Le Médiateur analyse les causes des conflits opposant les stagiaires et l’AFPA, relance le dialogue,...
Lire la suiteLa réforme des retraites, qui reporte notamment l’âge légal d’ouverture des droits, va conduire en l’état nombre de salariés, partis dans le cadre de pseudo préretraites (licenciements ou ruptures conventionnelles) à se retrouver sans ressources pendant...
Lire la suiteDans un premier temps les négociateurs ont revisité « l’accord national interprofessionnel sur l’accès des jeunes aux formations en alternance et aux stages en entreprise » dont le texte avait été modifié sans concertation générale après la séance de...
Lire la suite/http%3A%2F%2Ffile%3A%2FC%3A%2FUsers%2Fsmail%2FAppData%2FLocal%2FTemp%2Fmsohtmlclip1%2F01%2Fclip_image001.gif)
8 juin 2011 : Rapport dans 143 pays – les Amériques demeurent la région la plus meurtrière - Germes du printemps arabe dans la répression contre les travailleurs/euses et le non-respect des droits économiques La Colombie et les Amériques conservent la...
Lire la suite1er scénario individualisation des relations entre l'employeur et ses salariés fin de toute forme de collectif de travail 2ème scénario prise de conscience des dysfonctionnements du marché du travail démarches de responsabilité sociale et environnementale...
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