Ce blog est un espace d’expression du Syndicat National des Personnels de la Formation Privée .
L'employeur qui projette de licencier un salarié pour motif économique doit, au préalable, chercher toutes les possibilités de reclassement existant dans l'entreprise ou dans le groupe dont il relève. Il doit ensuite proposer au salarié tous les postes...
Lire la suiteJugement rendu par le Conseil de Prud’hommes de Paris, 28/2/2008 Dans certains OF, les employeurs rémunèrent le temps de déplacement entre les clients au cours de la journée au taux horaire de base. C’est bien ! C’est d’ailleurs la loi ! Dans d’autres...
Lire la suitePrésentation synthétique des problématiques des acteurs de la diffusion de la langue et culture françaises, en France et à l'étranger, dans le secteur public et privé, scolaire, universitaire, professionnel et associatif. Le rayonnement du français dans...
Lire la suiteMontreuil, le 16 novembre 2009 ACCORD sur le TEMPS DE TRAVAIL des FORMATEURS : Le SNPEFP CGT dit NON ! Après plus d’une dizaine de réunions, la FFP (fédération patronale) soumet aux partenaires sociaux un accord qui remet en cause l’organisation du temps...
Lire la suiteConstat Que ce soit au niveau d’une entreprise, d’une branche professionnelle, ou de la nation, une négociation portant sur des conditions d’emploi, de rémunération, de travail, aux conséquences importantes sur les droits sociaux et économiques des salariés,...
Lire la suiteLe métier de formateur en soins infirmiers Auteur: Christiane Boudier Le métier de formateur en Institut de formation en soins infirmiers (IFSI) est essentiel puisqu'il s'agit d'accompagner les étudiants vers le diplôme d'Etat infirmier, les infirmières...
Lire la suiteUn salarié peut demander à l’Urssaf si son employeur a correctement accompli la déclaration préalable à l’embauche le concernant Vous venez d’être embauché dans une entreprise. Vous pouvez savoir si votre employeur a bien procédé à la déclaration unique...
Lire la suiteLe Les langues en soutien scolaire Une offre d'emploi faisant référence à un niveau linguistique, doit utiliser les termes de type "perfectionné, langage courant, bilingue", et non celui de "langue maternelle" qui pourrait être discriminant. Après avoir...
Lire la suiteDans un arrêt en date du 16 septembre 2009, la Cour de cassation vient d’estimer que si dans les secteurs d’activité définis par décret ou par voie de convention ou d’accord collectif étendu, certains des emplois en relevant peuvent être pourvus par des...
Lire la suiteTRAVAIL SOCIAL OU CHARITE SOCIALE ? Les manipulations sémantiques du libéralisme Marie BLAISE, formatrice FLE Notre société est en train d'opérer un glissement subtil qui renvoie le travail social à ses origines : la charité sociale, d'autant plus généreuse...
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