Ce blog est un espace d’expression du Syndicat National des Personnels de la Formation Privée .
Le Tribunal de Grande Instance a rendu son jugement ce matin. Il a débouté le Comité d’entreprise de ses demandes d’annulation de la procédure d’information et de consultation et du Plan de Sauvegarde de l’Emploi. Cette décision est critiquable dans la...
Selon la dernière enquête Afpa-Ipsos réalisée en mai 2011 auprès de 4395 salariés et 400 chômeurs, 26% des salariés n’ont jamais été formés et le pourcentage frôle les 40% quand les collaborateurs n’ont aucun diplôme. Pourtant, le droit à la formation...
Issu de la loi n° 2008-789 du 20 août 2008, le représentant de la section syndicale (RSS) est une institution encore parfois méconnue. Pourtant, il s’agit d’un salarié protégé dont les prérogatives sont presque identiques à celles du délégué syndical....
Avec près de 200 rassemblements et manifestations qui ont regroupé plus de 120 000 personnes, le 1er mai représente une nouvelle étape dans la mobilisation des salariés pour leurs revendications, la solidarité et le progrès social. Le mécontentement est...
« Le gouvernement veut encore une fois se défausser sur les fonds mutualisés gérés par les partenaires sociaux qui sont d'une certaine façon du salaire socialisé, d'une partie de ses responsabilités en matière de prise en charge des demandeurs d'emploi....
Le SNPF CGT présente ses Meilleurs Vœux à tous les travailleurs de la formation 2011 : une année décisive Pour la justice sociale Pour notre avenir L es orientations prises par le gouvernement et nos employeurs vont toujours dans le même sens : suppressions...
La CGT et la CFDT confirment leur engagement dans l’action du 7 décembre pour une AFPA qui fonctionne normalement, qui apporte des services de qualité et qui respecte son personnel. Dans toute l’AFPA, le mécontentement n’a jamais été si grand. Comment...
L’AFPA, association loi de 1901, fait partie du service public de l’emploi. Elle accompagne les politiques publiques de l’emploi depuis plus de 60 ans. Aujourd’hui l’AFPA est malade de décisions brutales qui l’ont handicapée et qui risquent à l’avenir...
Les chiffres de décembre 2011 confirment la tendance dramatique qui s'installe depuis plusieurs mois dans notre pays: le sous-emploi s'amplifie, la précarité augmente, le chômage de longue durée et des seniors explose. Comme Force Ouvrière l'avait annoncé,...
Pour la CE, les annonces du Premier ministre le 7 novembre accentuent l’austérité imposée par le gouvernement depuis plusieurs années. En moins de 3 mois, les salariés sont lourdement touchés: taxes sur les complémentaires santé, CSG, aggravation de la...
La mise à pied disciplinaire est une sanction soumise au contrôle du juge. Elle se distingue en cela de la mise à pied conservatoire. Lorsqu’un employeur considère les agissements d’un salarié comme fautifs et d’une certaine gravité, il peut mettre en...
AIR-FRANCE : LA MOBILISATION DÉCOLLE: 30, avenue Léon Gaumont – Succès de la mobilisation des salariés d’Air France Montreuil, appelés à débrayer ce jeudi 12 mai contre la sous-traitance et les sanctions. Ils étaient 50 grévistes le matin, 60 l’après-midi...
Le ministre de l'Education nationale annonce ainsi avoir demandé aux proviseurs de recruter, via Pôle Emploi, des remplaçants en cas d'absence des professeurs. Les syndicats accusent le gouvernement de faire gérer "par le terrain" la pénurie qu'il a lui-même...
Le Medef avait demandé à rencontrer la CGT pour évoquer la suite des négociations Arrco et Agirc en cours, le 16 février 2011. Pour le MEDEF il n’est pas question d’augmenter les ressources des régimes, comprenez les cotisations, puisqu’il considère que...
D epuis hier, ce chiffre ne cesse de m’obséder. Un pourcentage qui vient d’éclater à la une du Monde . 43 % ! Me croirez-vous si je vous dis que c’est ce chiffre qui à l’instant m’a littéralement réveillé, vient de me hanter à nouveau au point de me précipiter...
Commentaire de jurisprudence : Décision de la Cour de cassation, Chambre sociale, rendue le 06/10/2010, cassation partielle. Un conducteur scolaire en CDII (contrat de travail intermittent) d’une durée minimale de 680 heures / an effectuées en périodes...
Paris- 17/11/2010 - Réunis en assemblée générale au Théâtre du Chaudron (Paris 12ème) mardi 16 novembre 2010, les responsables du Comité mondial pour l’éducation et la formation tout au long de la vie ont décidé de changer l’appellation de leur OING (Organisation...
6000 tués par les forces de répression depuis près de 11 mois de contestation du régime syrien par la rue. Le massacre doit s’arrêter ! Les organisations syndicales françaises CFDT, CGT, UNSA, FSU et Solidaires saluent le courage incroyable du peuple...
Jul ie Smith Américaine v ivant en Fr ance Lorsque cette conseillèr e en finance a tenté de devenir autoentrepreneuse, la préfecture y a vu « un moyen dilatoire de rester indûment sur le territoire ». Voici mon histoire d'im migrée américaine. Celle de...
Le dispositif d’Allocation équivalent retraite (AER) annoncé ce matin par Xavier Bertrand, ministre du Travail, s’apparente, avant même son application, à un dispositif « d’enfumage » et de communication destiné à faire croire que le gouvernement se préoccupe...
Après consultation de ses organisations professionnelles et territoriales, la commission exécutive de la CGT a décidé de signer l’accord interprofessionnel relatif à l’APEC (Association pour l’Emploi des Cadres). Cet accord assure un renouveau de l’APEC...
mardi 6 septembre 2011 M. Ignacio TOXO Secrétaire général des CCOO Montreuil, le 5 septembre 2011 Cher Camarade et ami, Au nom de la CGT de France, je tiens à exprimer à l’ensemble de ton organisation, toute notre solidarité pour les manifestations que...
La Cour de cassation a rendu aujourd’hui un arrêt sur le paiement d’heures supplémentaires exigées par un cadre au forfait jour. Elle donne de facto raison au salarié en cassant l’arrêt de la Cour d’appel de Caen en s’appuyant à la fois sur les textes...
Une salariée est licenciée p our motif économique. Elle conteste le motif de licenciement invoqué dans sa lettre de notification du licenciement et sais it les juges. L'employeur estime : que le licenciement est justifi é car il ne dispose plus des financements...
« Près de la moitié (49,2 %) des bénéficiaires des contrats de professionnalisation considèrent que ce dispositif est un gage d'intégration dans le monde du travail. » C'est ce que souligne la dernière étude menée par l’Observatoire d’OPCALIA. Les premiers...
