Ce blog est un espace d’expression du Syndicat National des Personnels de la Formation Privée .
Temps de Travail : Touchez pas à mon ratio! (article paru dans le "Trait d'Union No. 95) Le ratio : avantage conventionnel La CCNOF répartit le temps de travail des formateurs non cadres en 72 % consacrés à "l'acte de formation" et 28 % à la "préparation/recherche"....
Jeudi dernier, un enseignant cadre a tenté de se défenestrer du bureau de la directrice. Une enquête a été ouverte. Ce grave accident démontre le malaise du personnel, le stress et l’incertitude dans lesquels vivent les salariés, à cause de l’attitude...
M ême si officiellement, depuis plusieurs années, la direction du groupe PSA se présente comme la championne de l'emploi en France, les documents confidentiels auxquels la CGT a eu accès montrent le contraire. La direction prépare, depuis des mois, un...
Dans un arrêt en date du 1er décembre 2010, la Chambre sociale de la Cour de cassation vient d’affirmer que l’adhésion à un syndicat relève de la vie personnelle d’un salarié et ne peut être divulguée sans son accord. La Cour de cassation ajoute qu’à...
Lors du 8è congrès de la FERC à Fréjus (2004), comme délégué j’avais demandé à ce que nos déclarations d’intention, concernant notre volonté d’unification des forces syndicales, ne restent pas au niveau de « louables intentions », réaffirmées à chaque...
Monsieur le Président de la République, Monsieur le Premier Ministre, Mesdames et messieurs les membres du gouvernement, Mesdames et messieurs les députés, Mesdames et messieurs les sénateurs, Le 9 septembre 2010 Les salariés se sont mobilisés dans des...
La mobilisation du 27 mai à l’appel de la CGT, CFDT, CFTC, FSU, Solidaires, UNSA, pour l’emploi, les salaires, les retraites, le service public, a rassemblé 1 million de personnes dans 176 manifestations. Aujourd’hui, ce n’est pas la résignation qui a...
Action syndicale La Cgt réaffirme son soutien aux 6 salariés de continental qui doivent passer en appel de leur jugement à Amiens le 13 janvier et demande que leur relaxe soit prononcée. C’est un véritable enjeu de justice sociale ! La crise pèse durement...
Les salariés CGT de la formation privée attirent l’attention sur l’impact dangereux et négatif que la politique sociale menée par la FFP fait peser sur l’avenir de notre profession : - Nous affirmons que la qualité de l’offre de formation va de pair avec...
Le conseil de Prud’hommes d’Angers a récemment condamné trois collèges et deux lycées d’Angers à payer les heures supplémentaires effectuées par six anciens emplois de vie scolaire. Sandrine, Annouck, Joëlle, Lyndsey, Marie-Charlotte et Mathieu vont ainsi...
Aux salariés des organismes de formation. Reprise de négociation sur les minimas conventionnels : La F FP se moque des salariés ! Une nouvelle séance de négociation avait lieu le 14 décembre dernier. Le résultat est pitoyable et l’attitude des représentants...
Les échanges sur Facebook n’ont pas un caractère strictement privé. Il s’agit d’un site social ouvert où il faut bien mesurer la teneur de ses propos avant de les poster. C’est ce qu’a fait comprendre la justice française à deux salariés, qui ont été...
Sources Unsa CDC L e droit d’opposition sur l’accord senior à la CDC vire au casse-tête Le jugement du TGI Le 9 n ovembre 2010, le Tribunal de Grande Instance de Paris a jugé que le droit d'opposition de la CFDT et de la CGT de la CDC (Caisse des Dépôts...
La mobilisation interprofessionnelle des salariés du 7 septembre 2010 à l’appel de l’ensemble des syndicats est d’une ampleur inégalée depuis de nombreuses années. A 17 h 30, la CGT a recensé 2 735 000 manifestants dans 213 manifestations. A Paris et...
Une journée qui doit compter pour défendre la retraite à 60 ans La rencontre entre le Ministre du Travail et la CGT du 19 mai a confirmé que le Gouvernement n’a pas entendu la CGT. La CGT a la confirmation que le Gouvernement va agir sur deux leviers...
L’employeur est tenu d’assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail, tout au long de leur vie professionnelle. Les formations font notamment partie des moyens dont dispose l’employeur pour mener à bien cette obligation. Le temps de formation...
Le NSTS s’adresse à tous les salariés, quelle que soit leur situation (emploi, chômage, formation etc.), qu’ils soient salariés du privé, fonctionnaires ou contractuels de la Fonction publique. Car en dépit de la diversité des préoccupations suivant les...
Pas de travail décent sans formation décente ! 7 octobre 2009 Journée mondiale pour le travail décent En France, depuis les années 40, le salariat structure la société et les "lois Parodi" reconnaissent la qualification du travailleur, au travers de la...
Notre branche fait partie des 12% des branches qui persistent à maintenir des minima de salaire en dessous du SMIC. L'impact est l’écrasement de notre grille de salaires et des progressions salariales freinées. Notre branche continue à négocier sous surveillance...
En plein week-end de la Toussaint, le gouvernement a pris un décret modifiant le calcul des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) en cas d’accident du travail ou de maladie. Il entrera en vigueur dès le 1er décembre 2010. Les IJSS sont égales...
Finalement pas aussi sûr de lui, le gouvernement utilise 22 millions de deniers publics pour une campagne de communication, dont quatre pages dans la presse, pour convaincre du bien-fondé de sa réforme. La fin justifiant, selon lui, les moyens, il n’hésite...
Montreuil le 6 avril 2010 Le congrès fondateur du Syndicat National des Personnels de la Formation s’est tenu le 1er, 2 et 3 avril 2010. Les délégué-e-s au congrès, représentant l’ensemble du champ professionnel de la formation, ont été unanimes pour...
Par FLE Attaque :: 15/12/2009 à 12:05 :: Les témoignages, les bilans et les actions des professionnels Voici le témoignage d'un professeur de FLE à Bruxelles aux Institutions européennes Indépendant ou faux-indépendants ? La Commission met à jour deux...
Les comités d’entreprises sont aujourd’hui confrontés à de réelles difficultés, à la réduction ou à l’insuffisance de leurs moyens, conséquences notamment de politiques salariales régressives, mais aussi d’une volonté patronale d’en affaiblir leur rôle....
Voici quelques exemples récents de mobilisation sur les salaires dans des PME à l’occasion des négociations annuelles obligatoires. Elles se sont conclues par des acquis non négligeables, preuve que la mobilisation paie, et que la syndicalisation est...
