Ce blog est un espace d’expression du Syndicat National des Personnels de la Formation Privée .
En France, le secteur du soutien scolaire est très varié. - diversité des acteurs du secteur du soutien scolaire : associations, centres pédagogiques, établissements privés, instituts, réseaux de franchises, professeurs indépendants diversité du statut...
Traduction, cours par téléphone, démarchage, suivi des dossiers... Dans notre secteur, de plus en plus de prestations intellectuelles sont effectuées à domicile. La Cour de cassation vient d’affirmer que - les travailleurs à domicile bénéficient des dispositions...
Le projet de loi de finances pour 2011 présenté aujourd’hui au conseil des ministres combine bel et bien baisse des dépenses publiques et hausse des impôts. Ainsi, les moyens alloués aux politiques publiques seraient amputés de 7 milliards d’euros au...
Appel de Personnalités du monde du Travail, d’employeurs, d’associations en lien avec le monde du Travail, d’organisations patronales et d’organisations syndicales pour des critères nationaux, clairs et objectifs de régularisation des travailleurs et...
La Confédération Force Ouvrière a été reçue le mercredi 29 février par Gérard Larcher dans le cadre de la mission qu'il dirige sur la formation professionnelle. Force Ouvrière a tout de suite demandé à M. Larcher qu'elle était sa position sur les déclarations...
Nous nous sommes clairement prononcés pour que le principe de transparence financière des CE se traduise par des obligations légales de tenue des comptes, de publication et de certification au-delà d’un seuil de ressources à déterminer. L’objectif de...
lundi 5 décembre Depuis deux jours les français assistent à une mise en scène insupportable alliant coups tordus et désinformation. Alors que la CFDT ne s’est impliquée dans aucune des actions et négociations menées sur tout le territoire pour améliorer...
La CGT sera signataire des accords portant renouvellement des textes constitutifs des deux OPCA nationaux interprofessionnels, Agefos Pme et Opcalia En application des dispositions de la loi du 24 novembre 2009, deux négociations portant sur la révision...
Le niveau de l'inflation observé par l'Insee en mai est égal à + 2% en rythme annuel. Cela remet en cause l'augmentation du Smic envisagée initialement le 1er juillet 2011. L'article L3231-5 du Code du travail prévoit la revalorisation automatique du...
Les offres d'emplois exclusivement réservées aux enfants du personnel constituent une discrimination en raison de la situation de famille Le D éf enseur des droits a succédé à la HALDE depuis le 1er mai 2011. Des entreprises offrent des emplois pour les...
Se lon la dernière étude de la FFP, les employeurs de la fédération de la formation professionnelle. Les prestataires de formation ont assez bien résisté à la crise en 2010. Le manque de visibilité en 2011 prévoit une croissance quasi nulle pour 2011....
Un e disposition de dernière minute rendrait plus difficile la titularisation des agents employés pour besoins temporaires. Le « projet de loi relatif à l’accès à l’emploi titulaire et à l’amélioration des conditions d’emploi des agents contractuels»,...
La Cour de cassation vient d’affirmer que constitue un travail effectif, le temps pendant lequel le salarié est tenu de rester sur le lieu de travail dans des locaux déterminés imposés par l’employeur, peu important les conditions d’occupation de tels...
La branche des organismes privés à but lucratif ou non lucratif est celles des organismes qui, de façon simultanée sont référencés sous les codes APE 8559A et 8559B et relèvent de la convention collective 3249 et d’un statut privé (SA, SARL, SAS, SCOP,...
Depu i s plusieurs années, les salariés de centres d'appels doivent se contenter de salaires de misère, avec pour seule perspective de rester durablement au niveau du SMIC pour près de 80 % d'entre eux. Pas d'augmentation au niveau de la branche depuis...
L es stagiaires reviennent en force à Canal+ pour remplir des missions normalement dévolues à des salariés en CDI. Ils sont à nouveau plusieurs centaines, entre 10 et 15 % du total des effectifs. Ils viennent renforcer une organisation interne affaiblie...
Le forfait jour qui permet de rémunérer des cadres sans se baser sur leurs horaires hebdomadaires. La Cour de cassation se prononcera le 29 juin sur la requête d’un cadre qui réclame le paiement de ses heures supplémentaires. Elle dira si, d’une manière...
Une fusion pe u préparée et inachevée, un accompagnement insuffisant des demandeurs d’emploi, trop peu de temps consacré aux entreprises, une coopération avec les acteurs du SPE (service public de l’emploi) et les régions qui laisse à désirer… C’est un...
La CGT dénonce les atteintes intolérables contre le droit de grève que voudraient imposer le Gouvernement et diverses personnalités à l’occasion du conflit qui oppose les salariés chargés de la sûreté dans les aéroports et le Patronat de ce secteur. Cette...
Deux décisions du Comité de la Liberté Syndicale de l’OIT, l’une portant sur la représentativité, l’autre sur les réquisitions de salariés grévistes, viennent de conforter les positions de la CGT. Le Comité de la Liberté Syndicale est une instance tripartite...
La Cour de cassation vient de rendre 3 arrêts sur la prise d’acte et la résiliation judiciaire. Ils confortent des solutions largement acquises. Dans son allocution, lors du colloque organisé à la Cour de cassation le 5 octobre 2011, Laurence Pécaut-Rivolier,...
Le G20 se réunit à Cannes les jeudi 03 et vendredi 04 novembre. L'approfondissement de la crise économique, sociale et écologique appelle les citoyens à la résistance. Les mouvements sociaux et citoyens se doivent de faire entendre leurs voix et leurs...
Cette troisième séance de négociation avec le patronat s’annonçait particulière. La loi modifiant les règles de fonctionnement des groupements d’employeurs a déjà été votée et le législateur a décidé de laisser une fenêtre de négociation aux partenaires...
La réforme de 2010, qui prend ses effets au 1er juillet, ne fait que renforcer les inégalités que l’on constate tout au long de la carrière. Les personnes qui sont nées entre le 1er juillet 1951 et le 31 décembre, vont devoir travailler 4 mois supplémentaires,...
Chaque année, ce jour de travail supplémentaire non rémunéré fait parler de lui, particulièrement autour du lundi de Pentecôte initialement désigné. 2011 n’échappe pas aux critiques récurrentes : coût de la mesure, désorganisation de l’activité de l’entreprise,...
